Nasza organizacja potrzebuje strony internetowej, od czego zacząć? | Rytm.Digital | Web Developement, Digital Design, Consulting

Przejdź do treści
Kontakt
pl Change language to PL en Change language to EN
Nasza organizacja potrzebuje strony internetowej, od czego zacząć?
Autorka: Agata Kühl
  • Portfolio
  • O nas
  • Oferta
  • R.Guide
  • Kontakt
  • ↗ LinkedIn
  • ↗ Substack

Macie już decyzję, potrzebna jest nowa strona internetowa. Nie macie jednak odpowiedzi na pytanie, od czego zacząć, i to zupełnie naturalny etap. Zanim padnie pierwsza rozmowa o makietach czy wycenie, warto uporządkować trzy rzeczy, które i tak już nosicie w głowach: kim są odbiorcy strony, jak wygląda Wasza komunikacja w internecie i jak strona powinna wspierać cele biznesowe.

Potrzeby odbiorców strony, codzienna praca zespołu redakcyjnego i cele, które trzeba rozliczyć to wszystko żyje w Waszej organizacji osobno, u różnych osób. Każda z tych perspektyw ma sens sama w sobie, ale rzadko kto siada i zestawia je ze sobą, zanim pojawi się pierwsza makieta. To nie jest błąd w organizacji pracy, to naturalny efekt tego, że każdy patrzy na stronę przez pryzmat własnych zadań.

W praktyce zamawiacie trzy strony w jednym i zwykle każdą z nich widzicie z innego miejsca w organizacji

Zanim zaczniecie rozmawiać o funkcjonalnościach czy technologii, warto poukładać sobie odpowiedzi na pytania, które łączą te trzy perspektywy. Poniżej pokazujemy, z czego się one składają, żebyście wiedzieli, czego się spodziewać na tym etapie. 

Jak rozpoznać potrzeby moich użytkowników? Czy wywiady pogłębione to dobry pomysł?

To ścieżka o osobach, dla których wasza strona w ogóle powstaje, np. mieszkańcach, klientach, interesariuszach, pacjentach, studentach. 

01
Dobór grupy badawczej
Grupa do rozmów może pochodzić od Was, jeśli macie już dostęp do swoich odbiorców, albo zostać dobrana i zrekrutowana z zewnątrz, według wspólnie ustalonych kryteriów.

02
Wywiady pogłębione (IDI)
Rozmowy odbywają się online lub stacjonarnie, w Waszej siedzibie, zależnie od tego, gdzie łatwiej dotrzeć do właściwych osób i gdzie poczują się swobodnie.

03
Opis person i ich potrzeb
Efektem jest opis person: ich celów, barier i sytuacji, w których trafiają na Waszą stronę. To one, a nie założenia z briefu, stają się punktem odniesienia dla architektury informacji i treści.

Jak trafnie określić potrzeby redaktorów mojej strony internetowej?

Stronę, którą trudno prowadzić na co dzień, Wasz zespół przestanie aktualizować po trzech miesiącach, niezależnie od tego, jak dobrze wyglądała w dniu startu. Dlatego drugi obszar rozpoznania dotyczy tego, jak wygląda Wasza codzienna praca redakcyjna w kontekście strategii komunikacji instytucji. Forma tej rozmowy zależy od tego, na jakim etapie akurat jesteście:

Wariant A
Macie już strategię
Wdrażacie istniejącą strategię komunikacji, pomagamy przełożyć ją na konkretne wymagania wobec strony: strukturę treści, role redakcyjne.

Wariant B
Piszecie ją właśnie teraz
Strategia dopiero powstaje, synchronizujemy harmonogramy, żeby specyfikacja strony rosła równolegle i uzupełniała nowe założenia. 

Wariant C
Szukacie punktu odniesienia
Strategii jeszcze nie ma, zbieramy rekomendacje i wspólnie nazywamy kierunek, zanim zabierzemy się za ustalenia dotyczące potrzebnych funkcjonalności.

Jak określić wymagania wobec funkcjonalności na stronie internetowej w odniesieniu do moich celów marketingowych i biznesowych?

Poniżej kilka przykładów, jak konkretny cel marketingowy przekłada się na to, co faktycznie strona powinna umożliwić:

  • Co zrobić, żeby budować bazę kontaktów? -> Formularz zapisu z podwójną zgodą, integracja z systemem mailingowym (newsletter)
  • Jak generować leady sprzedażowe? -> Formularz kwalifikujący, scoring zgłoszeń, integracja z CRM (kampanie leadowe)
  • Jak usprawnić umawianie spotkań i konsultacji? -> Kalendarz rezerwacji z automatycznym potwierdzeniem terminu (rezerwacje)
  • Jak prowadzić sprzedaż usług przez zapytanie ofertowe? -> Konfigurator / formularz wyceny online, np. sprawdzenie dostępności i złożenie oferty na wynajem przestrzeni (oferty online)
  • Jak sprawnie komunikować się z mediami i interesariuszami? -> Sekcja newsroom, baza materiałów prasowych, formularz akredytacji (PR)
  • Jak organizować stałą rekrutację i dbać o employer branding? -> Formularz aplikacyjny zintegrowany z systemem rekrutacyjnym (HR) 

Dobór narzędzi ma sens dopiero wtedy, gdy wiadomo, który cel jest priorytetem.

Vortex Energy – strona firmowa

Zanim powstanie pierwsza linijka specyfikacji, warto mieć odpowiedzi na trzy pytania:

  • Kim są odbiorcy strony i czy mamy do nich dostęp na potrzeby wywiadów, czy potrzebna będzie rekrutacja grupy z zewnątrz?
  • Na jakim etapie jest nasza strategia komunikacji, wdrażamy ją, dopiero piszemy, czy potrzebujemy w tym wsparcia?
  • Jaki jest jeden, nadrzędny cel biznesowy strony w najbliższych 12 miesiącach, sprzedaż, leady, wizerunek?
Zainteresowała Państwa nasza oferta?

Zrealizujmy wspólnie projekt. Porozmawiajmy o potrzebach i możliwościach współpracy. kontakt

Rytm.Digital S.C.
ul. Aleksandra Sulkiwiecza 9
00-758 Warszawa

© 2026 Rytm.Digital | Wszelkie prawa zastrzeżone | | Polityka prywatności

Cenimy Twoją prywatność
Używamy plików cookie, aby zapewnić użyteczność strony. Jeśli odrzucisz opcjonalne pliki cookie, stosowane będą wyłącznie pliki cookie niezbędne do funkcjonowania strony. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności.
Niezbędne
Niezbędne pliki cookies są wymagane do działania podstawowych funkcji witryny, takich jak zapisywanie preferencji dotyczących zgody na pliki cookies. Nie przechowują danych osobowych.
Funkcjonalne
Funkcjonalne pliki cookies umożliwiają korzystanie z dodatkowych funkcji strony, takich jak zbieranie opinii i korzystanie z usług zewnętrznych.
Analityczne
Analityczne pliki cookies pomagają zrozumieć, jak użytkownicy korzystają ze strony. Dostarczają informacji o liczbie odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródłach ruchu i innych wskaźnikach.
Wydajność (performance)
Pliki cookies dotyczące wydajności służą do analizowania kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pozwala na poprawę doświadczeń użytkowników.
Reklama
Pliki cookies związane z reklamą umożliwiają wyświetlanie spersonalizowanych reklam na podstawie wcześniej odwiedzanych stron oraz analizowanie skuteczności kampanii reklamowych.